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2019/04/07 ワークマン

こんばんは!

今日は【労務管理の日】です!

それではさっそく触れていきたいと思います!

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労務管理認定サービスを行う

労務管理OK株式会社が制定。

 

同社が行う労務管理認証サービスを

PRすることが目的です。

 

1947年(昭和22年)のこの日、

「労働基準法」が公布されました。

 

これにより、賃金、就業時間、休息

その他の勤労条件に関する基準が、

法律により定められました。

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それ以前、労働基準を定める法律として工場法、

商店法等が存在していましたが、

 

それらはいずれも労働者を保護するには

不十分なものであり、

 

労働基準法が日本初の本格的な

労働者保護法規であると言えます、

 

労働組合法、労働関係調整法と

合わせて労働三法と呼ばれるます。

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はい!

今日はここまで!

それでは今日も元気に営業中!

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